为加大教师队伍建设，促进全区教育事业的进步，经山阳区政府研究，决定面向社会公开招聘教师55名，策略如下：
1、招聘职位和名额
招聘名额共计55名，其中：小学教师25名，初中教师30名，具体职位见《2019年山阳区公开招聘教师职位表》。
2、招聘对象和条件
符合下列条件的职员均可报名
1、具备中国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备好的品行;
4、职位所需的专业常识或技能;
5、适应职位需要的身体条件;
6、符合《2019年山阳区公开招聘教师职位表》需要的职位资格条件和本策略需要的其他条件。
有下列情形之一的不能考试报名
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为5年以内的职员;
4、合约期未满的订单定向生、小学全科教师、特岗教师;
5、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、招聘方法
本次招聘每一个职位代码对应一个职位，考试报名者按职位报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按职位从到低分排序。
报名
本次报名，采取在线报名的方法进行。
1、报名提交
2019年6月24日上午8：00至6月27日下午17：00。登陆焦作山阳区人民政府网站，点击2019年山阳区面向社会公开招聘教师进入在线报名系统，按需要提交考试报名信息并上传本人电子照片。考试报名信息提交后，将向考试报名者反馈一个报名序号，报名序号是考试报名者查看考试报名资格初审结果、在线缴费、准考证打印和考试成绩查询等事情的要紧依据，需要牢记。
2、资格初审
招聘组织部门对考试报名者提交的报名信息和照片进行网上初审，并提出审察建议。考试报名者于报名截止日期前登陆原报名入口查询是不是通过考试报名资格初审。通过资格初审的职员，不可以再修改考试报名职位;未通过资格初审的职员，可以改报其他职位。考试报名信息或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交，以便审核。
6月27日下午17：00将来不再同意信息修改、照片上传和改报职位。
3、在线缴费
考试报名者资格初审通过后至2019年6月28日下午17：00期间通过原报名入口缴纳笔试考务费60元。交费须用开通在线交易功能的银联卡，未按期交费的视为自愿舍弃。
4、准考证打印
在线缴费成功的考试报名者，于2019年7月4日上午8：00至7月5日下午17:00期间登陆原报名入口打印本人准考证。
5、需要注意的地方
报名与参加考试时用的身份证需要一致。
招聘组织部门在报名时对考试报名者进行资格初审，面试前对考试报名者的资格条件进行复审。
通过资格审察的人数与拟招聘职位名额的最低比率为3∶1，若达不到上述比率，核减该职位招聘名额，核减后仍达不到比率的，该职位不再招聘，直至取消。核减掉的名额调剂到报名比率高的职位，因核减不再招聘的职位，公告考试报名者7月1日上午8：0011：30到焦作山阳区人力资源和社会保障局1楼人力资源服务大厅选报符合考试报名条件的其他职位，不愿重新选报的退还笔试考务费。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭职员考试报名的，可免缴笔试考务费。符合条件的考试报名者在资格初审通过之后，请于6月28日上午8：0011：30、下午15：0017：00到焦作山阳区人力资源和社会保障局1楼人力资源服务大厅办理免交费用的手续。拟免缴笔试考务费的考试报名者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提交其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本状况档案卡;享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提交其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证。
资格审察贯穿招聘工作的全过程。考试报名职员提交的信息和有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现考试报名者与招聘职位所需要的资格条件不符，弄虚作假和违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。
考生应认真阅读并理解本次招聘的公告内容，确定本人是不是符合招聘职位报名要求。假如本人不符合报名要求但进行了在线报名，本人的考试报名资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试报名费不予退回，由此产生的所有后果由考试报名者承担。
笔试
1、笔试时间地址：以准考证为准。参加笔试职员需持准考证和身份证入场，两证缺一不可。
2、笔试采取闭卷形式，满分为100分。笔试内容为《教育理论1》和《教育理论2》。
3、考生可登陆报名入口，查看笔试成绩。
面试
1、各职位依据笔试成绩由到低分按拟招名额1∶3的比率确定参加面试职员。
2、参加面试职员需在面试前进行现场资格审察确认。同一职位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认，进入面试资格确认职员名单在指定工作网站公示。笔试有缺考、违纪作弊或成绩为零分的，均不能进入面试资格确认。现场资格审察确认时，需提交以下书面材料：
《2019年山阳区公开招聘教师报名登记表》1份;
本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一式一份;2019年应届毕业生未获得毕业证、教师资格证者，师范类毕业生需提供《毕业生就业推荐表》、所在学校出具的教师资格获得证明原件和复印件1份，非师范类毕业生需提供《毕业生就业推荐表》、教师资格考试合格证明原件和复印件1份;在职职员须提供现工作单位出具的赞同考试报名证明;其中留学回国职员需持国内教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;凡拟聘用职位对资格条件有其他需要的，应提供有关证明、证书和材料。
与在线报名同底版正面免冠1寸彩照3张。
考试报名定向招聘的还需提供：参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、三支一扶计划服务期满考核合格的焦作山阳区籍生源大学生;焦作山阳区辖区服务期满考核合格的三支一扶大学生;参加焦作大学生村干部计划在山阳区农村任职满一个聘期考核合格的大学生;参加山阳区高校毕业生进社区服务期满考核合格的大学生;山阳区辖区内接收安置的退役大学生士兵;参加河南高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的焦作山阳区籍大学生。
在规定时间内未到现场进行资格审察确认的考生，视为自愿舍弃面试。若面试资格确认过程中有人舍弃或未通过面试资格确认，按职位笔试成绩从到低分依次递补进入面试资格确认，通过面试资格确认的，领取面试公告书。
3、进入面试职员名单在指定工作网站公告。
4、面试内容及方法：中小学教师面试教程按招聘专业分别使用山阳区现行普通中学和小学教程。面试采取微型课形式进行，满分为100分，面试成绩当场公布。
好似一职位参加面试人数较多，需要组织2个以上面试组的，为防止面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将使用二次平均法对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最后面试成绩。
面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩低于70分的或面试中有缺考、违纪作弊的均不能进入体检。
5、总成绩=笔试成绩+面试成绩。
面试成绩、总成绩及进入体检职员名单在指定工作网站公示。
体检
依据总成绩，按拟招聘人数1∶1的比率由到低分确定参加体检职员。同一职位确定的体检职员最后一名考试总成绩出现并列的笔试成绩高的进入体检，笔试成绩也并列的加试面试，加试成绩高的进入体检。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行，体检费由考试报名者自理，体检时间另行公告。体检过程中有不合格或未按规定时间和地址参加体检的，依据总成绩，从参加面试的职员中由到低分依次递补。
体检合格职员在指定工作网站公布。
考察
体检合格者进入考察，考察由山阳区公开招聘教师工作领导小组统一组织，用人单位具体推行。考试报名者在规定时间内提交本每人事档案和需要的其它材料。考察不合格或自愿舍弃出现招聘职位缺额的不再递补。
4、聘用
依据考试报名职员总成绩、体检和考察状况，确定拟聘用职员并进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，根据事业单位聘用职员程序办理有关手续。拟聘用职员在规定的时间内不办理或者因个人缘由没办法办理聘用手续，取消其聘用资格。
聘用职员按职位管理，由用人单位与聘用职员签订聘用合同，聘用合同期限高于3年。新聘用职员实行试用期，未就业的毕业生为一年，别的人员按有关政策实行。试用期满，经考察不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
5、纪律监督
根据《中共焦作委组织部焦作人力资源和社会保障局关于印发的公告》有关规定严格实行回避规范。
招聘工作由纪检监察部门全程监督。无论员工还是考试报名职员有违纪行为，都要遭到责任追究，根据有关规定，予以严肃处置。
6、有关事情及信息发布
凡在规定时间内，未领取有关公告，未按需要提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自愿舍弃相应资格。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
焦作山阳区人民政府网站作为此次公开招聘教师指定工作网站，有关招聘信息及事情均通过上述网站发布。考试报名职员在招聘期间应准时知道网站发布的最新公告和信息，因本人没准时查询公告和信息而影响考试聘用的，后果由考试报名者本人承担。
本策略由山阳区公开招聘教师工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。
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原标题：2019年焦作山阳区公开招聘教师策略
2019年山阳区公开招聘教师职位表
2019年山阳区公开招聘教师报名登记表
2019年山阳区公开招聘二次平均法
山阳区公开招聘教师工作领导小组办公室
2019年6月11日
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